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春季招聘會來臨 醫(yī)藥企業(yè)人才需求旺盛
2019/3/19 13:34:43 來源：千虹醫(yī)藥網(wǎng) |
隨著國內醫(yī)藥市場格局生變，藥企在參與競爭的同時，也面臨著更多的機遇和挑戰(zhàn)，為提高市場競爭力，推動企業(yè)更好更快的發(fā)展，藥企不得不調整戰(zhàn)略，積極進行布局，包括研發(fā)、創(chuàng)新、人才等方面的策略。據(jù)悉，隨著2019年春季招聘會的來臨，藥企對于人才的需求也更加旺盛。
多地醫(yī)藥人才需求旺盛
3月16日，“安徽省醫(yī)藥類畢業(yè)生基層就業(yè)大型招聘會”在安徽醫(yī)學高等專科學校舉行。據(jù)悉，本次招聘會定位為安徽省醫(yī)藥類畢業(yè)生基層就業(yè)市場，基層醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)院、門診等參會單位數(shù)超半，提供基層就業(yè)崗位5000個左右。
其中，世界五百強企業(yè)(輝瑞等)、中國100強企業(yè)(國藥控股國大藥房上海連鎖有限公司、正大天晴藥業(yè)等)、中國民企500強、行業(yè)500強(揚子江藥業(yè)、陜西步長制藥等)、中小微企業(yè)共計近200家、占48%左右，提供了藥學類、醫(yī)學技術類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類、公共管理類、醫(yī)療保險類等健康服務就業(yè)崗位10000多個。
另外，隨著杭州醫(yī)藥港產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的逐步形成，集聚集群優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)。近日，杭州開發(fā)區(qū)2019年“崗位進社區(qū)、服務到家門”春季大型招聘會在龍湖金沙天街舉行，區(qū)內各醫(yī)藥企業(yè)人才引進需求旺盛。
據(jù)悉，今年的開發(fā)區(qū)春季招聘會上，服務業(yè)、醫(yī)藥企業(yè)等不同類別企業(yè)的招聘攤位比以往多了不少，其中共有近十家醫(yī)藥企業(yè)到場招納人才。
醫(yī)藥代表、商業(yè)代表人才被看好
根據(jù)業(yè)內發(fā)布的相關藥企招聘信息，正大天晴藥業(yè)目前正在廣東、海南、福建、浙江、江蘇、安徽招聘渠道事業(yè)部-商業(yè)代表，主要負責目標第三終端及廣闊市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關推廣、學術活動的開展，以及正確傳遞產(chǎn)品知識及公司政策信息，收集和反饋市場數(shù)據(jù)和信息，建立目標市場并及時更新。
另外，雅培貿易(上海)正在招聘PMR/SMR；杭州中美華東制藥正在招聘藥學服務專員；費森尤斯卡比華瑞制藥正在招聘醫(yī)藥代表、醫(yī)藥專員、地區(qū)經(jīng)理等人才。
從以上藥企的招聘崗位來看，藥企接下來將更加注重產(chǎn)品信息的傳遞以及提高對市場的靈敏度。
值得注意的是，醫(yī)藥代表這個職位環(huán)境逐漸受到規(guī)范，已經(jīng)從以前醫(yī)院的“禁止醫(yī)藥代表進入”、“謝絕醫(yī)藥代表”，上升到國家層面。
業(yè)內表示，在4+7帶量采購的影響下，藥品價格大降，很多醫(yī)藥代表已經(jīng)轉行，不少藥企也在撤銷醫(yī)藥代表隊伍。不過，業(yè)內表示這并不意味著醫(yī)藥代表會從此消失，“藥企還是需要醫(yī)藥代表這類人才進行學術推廣、技術咨詢，尤其是新藥新技術的推廣，只是現(xiàn)有角色亟待轉型和升級。”
目前，春季招聘會如火如荼，醫(yī)藥企業(yè)對于人才的渴望愈加激烈，但也有藥企高層人員表示擔憂，“現(xiàn)在的政策環(huán)境下，醫(yī)藥人才比較難找，如果招聘到一些不合格的人員，可能耽誤市場開發(fā)，損失慘大。”
對于藥企而言，專業(yè)、專注是企業(yè)成功的關鍵，因此引進專業(yè)人才，建設強大的人才團隊，是藥企未來競爭的“武器”，藥企需不斷招賢納士，挖掘真正的人才，才能得到更好的發(fā)展。
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