▍兩跨國(guó)藥企宣布：近1000人將被裁

 

　　近日（12月11日），路透社等外媒報(bào)道，勃林格殷格翰公司已經(jīng)證實(shí)，計(jì)劃削減超過(guò)10%的法國(guó)勞動(dòng)力，共327個(gè)工作崗位。其中，人類健康部門(mén)裁員197個(gè)，動(dòng)物健康部門(mén)裁員130個(gè)。

 

 

　　據(jù)悉，勃林格殷格翰在法國(guó)的兩個(gè)部門(mén)雇傭了2800名員工，雖然裁員327人，但還將創(chuàng)造32個(gè)新工作崗位。

 

　　無(wú)獨(dú)有偶，就在上周，賽諾菲也宣布計(jì)劃在法國(guó)裁員670人，裁員計(jì)劃將在2020年前完成。

 

 

　　據(jù)悉，賽諾菲的裁員計(jì)劃計(jì)劃在自愿的基礎(chǔ)上制定，將涉及外聯(lián)事務(wù)、人力資源、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法務(wù)和技術(shù)支持等幾個(gè)部門(mén)。除此之外，計(jì)劃會(huì)有80個(gè)IT工作崗位被外包出去。

 

　　除此之外，賽諾菲表示，它還計(jì)劃在法國(guó)招募250名員工，擔(dān)任生物生產(chǎn)和數(shù)字技術(shù)等領(lǐng)域的新職位。據(jù)悉，新招募的員工將為一項(xiàng)名為“地平線2020”的全新全球轉(zhuǎn)型計(jì)劃服務(wù)，該計(jì)劃被指將影響賽諾菲公司在其他成熟市場(chǎng)的功能轉(zhuǎn)型。

 

　　▍外企裁人：成本控制，專注優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)

 

　　外媒報(bào)道顯示，勃林格殷格翰目前在人類健康部門(mén)雇用了514名員工，將減少近39%。其法國(guó)部門(mén)負(fù)責(zé)人Jean Scheftsik de Szolnok告訴法新社（AFP），在過(guò)去兩年中，人類健康部門(mén)的營(yíng)業(yè)額下降了18%，部分原因是藥品的可報(bào)銷價(jià)格下降。值得注意的是，其三分之二的削減將來(lái)自制藥銷售代表。

 

　　據(jù)了解，在失去對(duì)旗艦呼吸藥物Spiriva（噻托溴銨）的專利保護(hù)后，勃林格殷格翰在過(guò)去的幾年一直致力于削減全球成本。例如，在2016年，它宣布計(jì)劃將美國(guó)勞動(dòng)力減少約725人，并隨即進(jìn)一步削減120人。

 

　　與裁員同時(shí)進(jìn)行的是，公司一直在進(jìn)行一系列收購(gòu)，以進(jìn)一步完善其研發(fā)管道，包括一系列免疫腫瘤學(xué)的交易。其中包括9月以2.1億歐元收購(gòu)溶瘤病毒公司ViraTherapeutics，以及與法國(guó)生物技術(shù)公司OSE Immunotherapeutics簽署有關(guān)抑制劑的11億歐元協(xié)議，以及與Siamab，AbeXXa Biologics，CureVac和Philogen建立的早期聯(lián)盟。

 

　　由此可見(jiàn)，對(duì)勃林格殷格翰而言，削減成本，專注重點(diǎn)戰(zhàn)略，聚焦優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，即“錢(qián)要花到刀刃上”是裁員的主要原因。

 

　　賽諾菲也給出了類似的理由。

 

　　集團(tuán)曾在9月份表示，在達(dá)到預(yù)期的一年15億歐元（17億美元）成本削減目標(biāo)后，它還將繼續(xù)實(shí)施成本節(jié)約。

 

　　據(jù)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》統(tǒng)計(jì)，從2008年到2017年，賽諾菲在法國(guó)的員工人數(shù)減少了3600人。然而，裁員不僅僅發(fā)生在法國(guó)，今年1月下旬，賽諾菲宣布裁減了美國(guó)糖尿病和心血管銷售團(tuán)隊(duì)的400名員工。

 

　　EPVantage的報(bào)告顯示，2016年制藥巨頭裁員計(jì)劃中，賽諾菲最“狠”，員工總數(shù)減少8%。

 

　　裁人是為了聚焦研發(fā)，賽諾菲表示，將投資7億歐元（共計(jì)人民幣約54.6億元）來(lái)升級(jí)其生產(chǎn)設(shè)施，主要偏重于生物技術(shù)和疫苗產(chǎn)業(yè)。

 

　　顯然，對(duì)賽諾菲來(lái)說(shuō)，裁員也是為了平衡業(yè)務(wù)重組，專注核心領(lǐng)域。

 

　　▍跨國(guó)藥企紛紛裁員為哪般？

 

　　事實(shí)上，目前多家跨國(guó)公司裁員，基本上都是類似的原因。

 

　　11月30日，拜耳宣布計(jì)劃退出動(dòng)物保健業(yè)務(wù)，出售部分消費(fèi)者健康品牌和產(chǎn)品線，合計(jì)裁員12000人。通過(guò)這些改變，拜耳專注于推動(dòng)其核心健康消費(fèi)品種類的盈利增長(zhǎng)。

 

　　9月25日，諾華宣布，計(jì)劃在其總部瑞士削減2200多個(gè)工作崗位，此舉將波及1500位藥品生產(chǎn)一線員工以及約700名商業(yè)服務(wù)部門(mén)職員。據(jù)悉，諾華的裁員也是為了專注重點(diǎn)戰(zhàn)略。諾華創(chuàng)造450個(gè)新的就業(yè)機(jī)會(huì)，來(lái)配合起細(xì)胞與基因療法生產(chǎn)基地籌建工程。此外，諾華承諾：確保每年斥資30億瑞郎專項(xiàng)資金用于新藥品及新療法的研發(fā)與生產(chǎn)。

 

　　9月18日，諾和諾德官方網(wǎng)站發(fā)布《轉(zhuǎn)變研發(fā)方式的計(jì)劃》，宣布在中國(guó)和丹麥裁員400人，作為其研發(fā)部門(mén)重組的一部分。

 

　　據(jù)了解，諾和諾德希望能夠通過(guò)精簡(jiǎn)團(tuán)隊(duì)集中精力，成功研發(fā)出一系列慢性病藥物，以分擔(dān)并減輕其核心糖尿病業(yè)務(wù)面臨的市場(chǎng)壓力。

 

　　9月17日，葛蘭素史克宣布，將在美國(guó)裁減650個(gè)職位，包括200個(gè)內(nèi)勤人員，以及450個(gè)醫(yī)藥代表職位。據(jù)報(bào)道，GSK已經(jīng)就裁員項(xiàng)目向美國(guó)商務(wù)部和各州報(bào)備，裁員帶來(lái)的資金結(jié)余將投入到新產(chǎn)品的研發(fā)和商業(yè)支持，據(jù)稱這是葛蘭素史克全球重組計(jì)劃的一部分。

 

　　很顯然，跨國(guó)藥企紛紛通過(guò)裁員來(lái)削減全球成本，聚焦細(xì)分領(lǐng)域，同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品線外包，裁撤冗余人才，由此來(lái)節(jié)省經(jīng)營(yíng)成本，將更多的資本投入到優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)。

 

　　與此同時(shí)，需要注意的是，大多跨國(guó)藥企將裁員結(jié)余下來(lái)的資金用來(lái)投入研發(fā)之中，或進(jìn)行研發(fā)部門(mén)重組，或升級(jí)研發(fā)設(shè)施。

 

　　以往，專利過(guò)期的原研藥在中國(guó)的價(jià)格居高不下，除了本身研發(fā)成本之外，沒(méi)有可替代的仿制藥品無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)是主要原因。

 

　　而在一致性評(píng)價(jià)和帶量采購(gòu)的背景下，跨國(guó)藥企“躺著賺錢(qián)”的時(shí)代一去不復(fù)返——原研藥企要么接受大幅度降價(jià)，要么失去較大的市場(chǎng)，即使中標(biāo)，銷售環(huán)節(jié)，銷售成本也會(huì)被大幅壓縮。

 

　　當(dāng)市場(chǎng)紅利期消失時(shí)，不僅要“瘦身”，強(qiáng)身更為重要——此時(shí)騰籠換鳥(niǎo)，將更多的資金投入研發(fā)，顯然是一條出路。